ai 培训课程体系

融资5000万美金,用AI来给销售做培训,极度细分的赛道

想象一下,作为销售经理,你每天晚上都会被一个问题困扰:我的销售代表今天在客户家里到底说了什么?这不是什么玄学,而是销售行业一个长期存在的盲区。我们有监控后台操作的工具,有分析线上会议的软件,甚至有追踪每个电话的系统,但对于面对面销售这个最关键的环节,我们却一直处在黑暗中摸索。直到最近,一家名为 Siro 的公司拿下了 5000 万美元 B 轮融资,他们用 AI 技术要彻底解决这个千古难题。这不

企业培训 | 杜雨博士在帆软公司解读企业AI战略落地路径

在数字化浪潮席卷全球的当下,人工智能已成为企业转型升级的关键驱动力。为了帮助企业更好地把握AI技术带来的机遇,近日,帆软软件举办了一场备受瞩目的企业培训活动,特别邀请到了未可知人工智能研究院院长杜雨博士,带来了一场主题为“DeepSeek+:企业AI战略落地指南”的精彩分享,为在场企业代表们拨开AI应用的迷雾,指明了战略落地的清晰方向。他首先从全球AI产业发展的宏观视角切入,通过详实的数据分析

专栏回顾:《AI 时代的教育》

2016年,DeepMind与围棋世界冠军李世石对弈时,想出一步人类棋手无法理解的“天才”走法赢得比赛。2022年,Midjourney的画作在国际比赛中击败了众多专业艺术家,夺得冠军。现今的ChatGPT和 DeepSeek 能写论文、编写程序、在医学和法律领域展现能力,一些企业已经开始使用这类AI来代替部分人力。AI技术的惊人进步正在改变我们的生活,这意味着下一代孩子将面临与我们成长时截然

Workday | AI在人力资源管理的应用及示例

iHRClub AI正在重塑人力资源职能。Workday探索HR专业人士如何运用AI在招聘、人才管理和员工体验领域保持竞争力。说明:本文来自Workday官方资料,仅供大家参考AI正在重塑人力资源职能。本文探索HR专业人士如何运用AI在招聘、人才管理和员工体验领域保持竞争力。1. 什么是AI在HR的应用二十一世纪的工作场所以快速的技术变革为特征。从纸质文件到计算机再到云端,具有前瞻性的企业始终

故事力×AI,让培训告别冷场!

上周我终于完成了“故事力”职业培训师认证课!整整等了三个月,“有意思教练”出品果然必属精品!上课全程特别欢乐,一点也不枯燥,每次课都舍不得结束,同学们的参与度超高,气氛好到我连中途刷个手机的想法都没有。不过,我真正最大的收获是彻底刷新了对成人学习和学校教育的认识,深刻感受到两者真的完全不同。培训最怕的是什么?课间我和同学们聊天,聊到做培训最害怕遇到什么情况。我本来以为会说害怕“刺头”学员或者被

当AI来和我做同事:重构职场价值坐标系

 文  肖恩 《管理视野》编辑 与谈人  曹彬 郑骅 袁耀宗 阿里云智能集团人力资源部资深总监、招聘负责人德勤中国首席人才官百胜中国资深顾问、前首席人力资源官如果用一句话概括2025年开局的趋势,我们可以毫不夸张地说:无处不AI。AI大模型和相关应用的接连出现带来了无数的想象、期待和担忧,各行各业都忙着讨论和描绘那个与AI相伴的未来。但是回到眼前,落到实地,AI到底带来了什

彻底颠覆教育!每天用AI学习2小时,成绩超美国98%学校

今天凌晨3点,OpenAI联合创始人兼总裁GregBrockman分享了,一个AI颠覆传统教育的消息。美国得克萨斯州的Alpha School学校,每天只让学生和AI学习2小时,其他时间全部用来学习演讲、金融、社交、语言、团队协作、跑步、游泳、骑车等生存技能。教育结果显示,Alpha School学生的成绩飙升至全美国2%(MAP全国统一标准),超过98%的学校,并且学生更爱学习,体能也比

狂飙突进的AI培训:是时代赋能还是因焦虑而饮鸩止渴?

当AI生成的视频刷屏朋友圈,当DeepSeek、ChatGPT等大模型成为职场人案头的常客,AI早已不是遥远的概念,而是真切涌动在我们生活与工作中的浪潮。这股浪潮之下,一个新的行业风口正以惊人的速度膨胀——AI培训。从线上到线下,从几元钱的体验课到数千元乃至上万元的“速成班”,成人培训市场仿佛一夜之间被AI点燃。相关文章:残酷与否,教育总是社会竞争的映射各大平台充斥着“掌握AI,抓住下一个时代

不是 AI 培训,而是一次未来工作的预演

为什么真正的 AI 能力建设,不能停留在「教工具」,而应启动一场行为与系统的重启很多企业开始推动 AI 培训了,但很少企业真正改变了工作方式。为什么?因为大多数的 AI 培训,仍然停留在最表层的维度:教工具,教技巧演示效果,展示热点给员工一个账号,发几个视频,看着就结束了员工当然「学得开心」。可工作流,毫无改变。工具不等于能力,演示不等于行为你可能熟悉 ADKAR 变革模

AI时代,低学历人群该何去何从?

前几天,一位快递小哥在微信群里给我发了条语音。他说:“我一天派200多件快递,还得自己扫码入库、跟客户打电话、送完还要拍照上传。忙得跟陀螺一样,一个月也就七千多。我听人说AI能取代我们,真的假的?”我没急着回答他。我知道,他问的不是“AI到底厉不厉害”,而是:“像我这样的人,会不会被淘汰?”这是个比“技术问题”更深的生存焦虑。你看,AI时代的最大悬念从来不是AI有多强,而是人会不会